Job Title: Agent technique peintre en CDD de 1 mois

Company: ibis Hotels

Location: ibis Paris La Villette Cité des Sciences 19ème, Paris, France

Job Type: Permanent

Description de l'entreprise

AGENT TECHNIQUE PEINTRE CDD de 1 mois

L'Ibis Paris La Villette recherche un agent technique peintre pour un CDD de 1 mois, du 01 au 30 juin 2026.


Description du poste

Parlons de vous :

Vous êtes attentif aux autres et à l’environnement qui vous entoure.
Vous maitrisez les différentes techniques en matière de peinture.
Une connaissances d’autres techniques en lien avec la maintenance comme plâtrier est un plus.

Qualifications

Vos futures missions :

Vous êtes en lien avec le directeur technique qui vous guidera sur vos missions au quotidien.
Vous assurez la maintenance des différents lieux de l’hôtel en matière de besoins en peinture.
Vous respecter les règles de sécurité lors de vos interventions.

Informations supplémentaires

Vos avantages :

Salaire : à partir de 1,583€ mensuel de base
Indemnité nourriture
Prime CDD de 10% en fin de contrat
Uniforme
Hôtel managé


Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.



Pour postuler : emmanuel.thomas@accor.com

Rejoignez-nous dès maintenant !

Information sur le traitement des données personnelles

Lorsqu’une personne soumet sa candidature à Essendi, Essendi traite certaines de ses données pour évaluer et gérer la candidature.

En notre qualité de responsable de traitement de vos données personnelles, nous veillons à nous conformer à la législation relative à la protection des données personnelles (notamment à la loi du 6 janvier 1978 modifiée relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés ainsi qu’au règlement européen n°2016-679 du 27/04/2016 sur la protection des données (Règlement Général sur la Protection des Données ou « RGPD »)).

Par ailleurs, nous pouvons être amenés à contacter un ou plusieurs des anciens employeurs du candidat. Nous pouvons également proposer au candidat de procéder à un questionnaire de personnalité ; il est précisé que les réponses à ce questionnaire n’entraineront pas de décision automatisée concernant le recrutement.

L’ensemble des informations relatives au traitement des données personnelles des candidats et notamment à l’exercice de leurs droits d’accès, d’opposition, de rectification, de suppression, est disponible dans notre Politique de protection des données personnelles des collaborateurs.

Posted: 26/05/2026